A Prefeitura de Indaial realizou nessa terça-feira (4), no Auditório da Policlínica de Especialidades, a Formação de Gestores e Servidores do Município de Indaial, com o tema "Indaial Inclusiva e o Combate ao Capacitismo na Gestão Pública". A capacitação reuniu servidores de diversas secretarias municipais e integra as ações do Programa Indaial Inclusiva, que busca fortalecer uma gestão pública mais acessível, acolhedora e comprometida com a garantia dos direitos das pessoas com deficiência.

A formação foi conduzida pelas palestrantes Eleandra Katarina Barbieri, fisioterapeuta e pesquisadora com formação em Neurociência, Autismo e Psicomotricidade, e Karla Costa de Liz, sócia-fundadora do Instituto Viva Paradesporto e mestre em Educação Física.

Durante o encontro, os participantes refletiram sobre a importância da inclusão na administração pública, compreenderam o conceito de capacitismo e seus impactos na vida das pessoas com deficiência, além de conhecerem as diretrizes do Programa Indaial Inclusiva e o papel de cada secretaria na construção de políticas públicas acessíveis.

A programação também abordou temas como o modelo social da deficiência, acessibilidade como direito, atendimento humanizado, comunicação inclusiva, linguagem adequada e boas práticas no serviço público. Por meio de exposição dialogada, apresentação de casos reais e discussões sobre situações do cotidiano da administração municipal, os servidores foram incentivados a desenvolver estratégias e ações inclusivas em seus respectivos setores.

A iniciativa tem como objetivo sensibilizar gestores e servidores para a promoção de uma cultura de respeito às diferenças, fortalecendo a responsabilidade de cada secretaria na eliminação de barreiras e na construção de uma cidade cada vez mais inclusiva para todos.

O prefeito de Indaial, Silvio César da Silva, destacou que a construção de uma cidade inclusiva passa pelo compromisso de toda a administração pública. "Promover a inclusão é garantir que as pessoas tenham seus direitos respeitados e acesso aos serviços públicos com dignidade. Investir na formação dos nossos servidores significa fortalecer uma gestão mais humana, acessível e preparada para atender cada cidadão com respeito, eliminando barreiras e combatendo qualquer forma de discriminação", afirmou.